Saat penghasilan menurun drastis atau kamu mengalami Pemutusan Hubungan Kerja (PHK), ketahanan finansial benar-benar diuji. Banyak orang merasa panik, bingung, bahkan kehilangan arah. Namun kabar baiknya: Kamu masih bisa mengambil kendali dan membangun kembali keuangan pribadi dengan perencanaan yang tepat. Evaluasi Total Aset dan Kewajibanmu Mulailah dengan mengetahui nilai bersih keuangan kamu. Langkah-langkah: Catat semua aset: tabungan, kendaraan, emas, aset ...
Saat baru mulai bekerja, ada beberapa hal krusial yang wajib dipersiapkan agar kamu bisa beradaptasi cepat, tampil profesional, dan memberi kesan positif. Berikut tips sukses yang harus kamu siapkan: Mindset dan Sikap yang Tepat Terbuka untuk belajarSiap menerima kritikSadar bahwa kamu belum tahu segalanya Penting untuk masuk dengan sikap rendah hati tapi percaya diri. Tunjukkan bahwa kamu antusias dan bisa diandalkan. ...
Setiap cowok punya sisi tersembunyi yang baru terlihat saat hubungan mulai berjalan serius. Di awal mungkin semuanya terasa sempurna. Dia perhatian, lucu, dan membuatmu nyaman. Tapi kepribadian yang tidak kamu sadari bisa sangat menentukan apakah hubungan itu akan sehat atau justru menyakitkan. Berikut adalah beberapa sifat cowok yang harus kamu kenali lebih dalam sebelum menjalin hubungan serius: Cowok Avoidant (Menghindar ...
Orang dengan kecenderungan kepribadian narsistik, baik yang berada dalam spektrum ringan maupun termasuk dalam kategori Narcissistic Personality Disorder (NPD), sebenarnya memiliki beberapa keunggulan yang dapat mereka manfaatkan dalam dunia kerja dan bisnis, terutama karena mereka cenderung: Percaya diri tinggi Ambisius Tegas dalam mengambil keputusan Pandai membangun citra atau personal branding Mampu memimpin (meski kadang dominan) Namun, kepribadian ini juga membawa ...
Stigma terhadap perempuan dengan kepribadian narsistik sering kali lebih berat dibandingkan laki-laki karena bertabrakan langsung dengan norma sosial dan harapan budaya terhadap perempuan. Dalam banyak masyarakat, perempuan diharapkan bersifat empatik, lembut, dan merendah. Karakteristik yang justru bertolak belakang dengan sifat-sifat narsistik seperti dominan, ambisius, dan haus perhatian. Berikut adalah penjelasan lebih lengkap mengenai stigma tersebut. Apa Itu Perempuan Narsistik? Perempuan ...
Dalam dunia hiburan yang gemerlap, ketenaran, pengakuan, dan eksistensi adalah mata uang utama. Tak jarang, untuk bertahan di tengah kerasnya sorotan publik, para selebritas membangun persona yang kuat, bahkan ekstrem. Namun, di balik layar, beberapa dari mereka ternyata bergulat dengan sesuatu yang lebih dalam: kepribadian narsistik. Kepribadian narsistik bukan sekadar kesombongan atau percaya diri berlebihan. Ini adalah gangguan psikologis yang ...
Narsistik atau gangguan kepribadian narsistik (Narcissistic Personality Disorder/NPD), adalah kondisi psikologis di mana seseorang memiliki perasaan penting diri yang berlebihan, kebutuhan konstan akan pujian, dan kurangnya empati terhadap orang lain. Meskipun tampak percaya diri, individu dengan gangguan narsistik atau NPD sering kali memiliki harga diri yang rapuh dan sangat sensitif terhadap kritik. Ciri-ciri umum orang dengan gangguan kepribadian narsistik meliputi: ...
Hi GWID! Semangat Hari Pendidikan Nasional (Hardinas) kembali membara! TikTok, platform video singkat terkemuka, mengajak seluruh masyarakat Indonesia untuk merayakan momen penting ini dengan cara yang seru dan kekinian melalui kampanye edukasi #SerunyaBelajar. Mulai 10 Mei hingga 10 Juni 2025, TikTok akan diramaikan dengan berbagai konten video singkat yang kreatif, informatif, dan tentunya edukatif dari para kreator pendidikan berbakat di ...
Kalau kamu ingin dikejar uang, bukan sebaliknya, intinya adalah menjadi pribadi atau membangun sistem yang bernilai tinggi. Uang akan datang sebagai hasil dari nilai yang kamu berikan, bukan karena kamu mengejarnya secara langsung. Berikut beberapa tips agar kamu dikejar uang, bukan mengejar uang: Bangun Skill yang Langka dan Dicari Orang yang punya keahlian langka, seperti coding, desain, copywriting, public speaking, ...
Ada beberapa penyebab umum mengapa generasi Z (lahir sekitar 1997–2012) sering gagal naik jabatan (mendapatkan promosi) dan bisa dipecat di tempat kerja. Beberapa faktor ini bukan berarti berlaku untuk semua individu, tapi sering muncul dalam survei HR, opini manajer, atau laporan dunia kerja: Kurangnya soft skills profesional Banyak atasan menilai Gen Z kurang dalam keterampilan seperti komunikasi efektif, manajemen waktu, ...