Menjadikan sumber daya manusia sebagai prioritas utama, Perusahaan Umum Percetakan Uang Republik Indonesia (PERURI)
sukses meraih lima penghargaan sekaligus dalam ajang Human Capital on Resilience Excellence Award (HCREA) 2025. Acara ini diselenggarakan di Swiss-Belhotel Cawang, Jakarta.
Komitmen pada SDM Inklusif dan Berkelanjutan
Dalam ajang tersebut, PERURI mendapatkan penghargaan bintang lima untuk tiga kategori unggulan:
-
The Best Sustainable Development and Decent Jobs
-
The Best Innovation in Education and Training
-
The Best Inclusive Human Capital Development
Pengakuan ini, tentu saja, mencerminkan komitmen kuat perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang berkelanjutan dan adil.
Lebih dari itu,penghargaan ini menunjukkan keberhasilan PERURI dalam mendorong inovasi, memperluas akses pelatihan,
serta memastikan pemerataan kesempatan pengembangan karier bagi seluruh insan perusahaan.
Baca Juga:
-
Gempa Dahsyat Guncang Rusia Timur, Peringatan Tsunami Meluas
-
Kebakaran Hebat Landa Taman Puring, Ratusan Kios Hangus Terbakar
-
Destiny’s Child Resmi Reuni di Konser Beyoncé, Nostalgia Pecah di Las Vegas!
Strategi Inklusif dan Adaptif
Melalui berbagai inisiatif, seperti pelatihan berkelanjutan, pemberdayaan talenta lintas generasi dan gender, hingga penciptaan ruang kerja yang inklusif,
PERURI terus menegaskan peran strategisnya sebagai BUMN yang berorientasi pada nilai AKHLAK. Selain itu,
perusahaan juga aktif memperkuat kapabilitas karyawannya untuk menghadapi tantangan era digital dan tuntutan keberlanjutan.
Apresiasi untuk Kepemimpinan
Tak hanya menerima penghargaan institusional, PERURI juga berhasil meraih dua penghargaan individual. Direktur Utama PERURI dinobatkan
sebagaiThe Best CEO Committed to Human Capital of the Year 2025, sementara Direktur SDM, Teknologi, dan Informasi PERURI menerima penghargaan
The Best Human Capital Leadership. Kedua penghargaan tersebut sekaligus menjadi bukti nyata atas kepemimpinan yang visioner dalam membangun sistem
pengelolaan SDM yang efektif dan berdampak.
SDM sebagai Pilar Transformasi
Menanggapi pencapaian ini, Kepala Divisi SDM PERURI, Andhyka Gautama Setyawan menyampaikan apresiasinya.
“Penghargaan ini merupakan cerminan dari dedikasi dan semangat seluruh Insan PERURI dalam membangun budaya kerja yang adaptif, inklusif, dan berkelanjutan,” ujarnya.
Lebih lanjut, ia menambahkan bahwa apresiasi ini menjadi penyemangat baru bagi PERURI untuk terus mengedepankan SDM sebagai aset strategis perusahaan.
Ke depan, penghargaan ini akan menjadi pijakan penting bagi PERURI dalam memperkuat posisi sebagai GovTech Indonesia.
Dengan menempatkan SDM sebagai pusat transformasi, perusahaan pun siap melaju dengan fondasi yang kuat, lincah, dan kompetitif di tengah era digital yang terus berkembang.