Ketimpangan gaji antara laki-laki dan perempuan masih menjadi isu global yang sulit diatasi. Meskipun banyak negara telah menerapkan kebijakan kesetaraan, data menunjukkan bahwa perempuan sering kali menerima upah lebih rendah dibandingkan laki-laki untuk pekerjaan yang sama atau setara. Faktor-faktor seperti stereotip gender, perbedaan akses ke pendidikan dan kesempatan promosi, serta diskriminasi struktural dalam dunia kerja, … Continue reading Perempuan dan Ketimpangan Gaji: Menghadapi Diskriminasi Gaji